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Titre
Text copied to clipboard!Agent de Détention
Description
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Nous recherchons un Agent de détention motivé et responsable pour rejoindre notre équipe au sein d’un établissement correctionnel. L’agent de détention joue un rôle essentiel dans la sécurité, la surveillance et la gestion quotidienne des personnes incarcérées. Il veille au respect des règlements, à la prévention des incidents et à la protection de tous au sein de l’établissement. L’agent de détention doit faire preuve de professionnalisme, de sang-froid et d’une grande capacité d’adaptation face à des situations parfois difficiles ou imprévues.
Les principales missions incluent la surveillance constante des détenus, la réalisation de rondes régulières, la gestion des déplacements internes, la fouille des cellules et des personnes, ainsi que la rédaction de rapports détaillés sur les incidents ou comportements suspects. L’agent de détention participe également à l’application des procédures disciplinaires et à la gestion des conflits entre détenus, tout en maintenant une attitude respectueuse et impartiale.
Ce poste exige une vigilance permanente, une excellente condition physique et une capacité à travailler en équipe. L’agent de détention doit aussi savoir communiquer efficacement avec ses collègues, la direction et les détenus, tout en respectant la confidentialité et l’éthique professionnelle.
La formation continue et le respect des protocoles de sécurité sont essentiels pour garantir un environnement sûr et ordonné. L’agent de détention peut être amené à intervenir en cas d’urgence, à effectuer des contrôles d’accès et à participer à des exercices de sécurité.
Si vous êtes une personne intègre, dotée d’un fort sens des responsabilités et capable de gérer le stress, ce poste vous offrira l’opportunité de contribuer à la sécurité publique et au bon fonctionnement de l’établissement.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Surveiller les détenus et assurer leur sécurité
- Effectuer des rondes régulières dans l’établissement
- Contrôler les accès et les déplacements internes
- Procéder à la fouille des cellules et des personnes
- Rédiger des rapports d’incident et de comportement
- Appliquer les procédures disciplinaires
- Gérer les situations de crise ou de conflit
- Participer aux exercices de sécurité
- Collaborer avec les collègues et la direction
- Respecter les protocoles et l’éthique professionnelle
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme d’études secondaires ou équivalent
- Bonne condition physique
- Casier judiciaire vierge
- Capacité à travailler en horaires variables
- Maîtrise du français oral et écrit
- Aptitude à gérer le stress et les situations difficiles
- Sens de l’observation et de l’analyse
- Esprit d’équipe et respect de la hiérarchie
- Expérience en sécurité ou milieu correctionnel (atout)
- Formation en intervention ou gestion de crise (atout)
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement sécurisé ?
- Comment réagiriez-vous face à une situation de conflit entre détenus ?
- Êtes-vous prêt à travailler de nuit, les week-ends et jours fériés ?
- Comment gérez-vous le stress au travail ?
- Quelles sont vos motivations pour ce poste ?
- Avez-vous une expérience en rédaction de rapports ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations ?
- Êtes-vous à l’aise avec les procédures disciplinaires ?
- Avez-vous suivi une formation en gestion de crise ?
- Comment travaillez-vous en équipe dans des situations tendues ?
